Gå til sidens hovedinnhold

Virksomhet i kulturetaten preget av konflikt, uthenging, baksnakking og liten endringsvilje – advokat mener det må settes inn tiltak umiddelbart

Artikkelen er over 1 år gammel

Nå foreligger rapporten Fredrikstad kommune bestilte etter å ha mislykkes i forsøket med å rydde opp i de psykososiale forholdene ved en virksomhet i Kulturetaten. Der forteller de ansatte om baksnakking, brudd på taushetsplikten, forskjellsbehandling, opprivende personalkonflikter og fryktkultur.

For abonnenter