Ann Christin Skrøder (fra venstre), Agnethe Karlsen, Elin Johannessen, Maria Vågsholm mener dommen i tingretten er feil, og anker. Foto: Erik Hagen
Ann Christin Skrøder (fra venstre), Agnethe Karlsen, Elin Johannessen, Maria Vågsholm mener dommen i tingretten er feil, og anker. Foto: Erik Hagen
– Det åpenbare er de akutte fysiske skadene og frykten som kan oppstå, men vold bidrar også til mer langvarige skader og plager. Psykiske plager som posttraumatisk stress, angst og depresjon er vanlig. Foto: Colourbox
Agnethe Karlsen (lengst bort av de fire) ble før jul ansatt i full stilling. Dermed har arbeidsgiver tatt et valg mellom flere med fortrinnsrett, og de øvrige har ikke krav på full ansattelse, konkluderer Fredrikstad tingrett. Foto: Geir A. Carlsson
Agnethe Karlsen (nr. to fra venstre) fikk nylig utvidet stilling, så hun nå har full jobb på nyfødtintensiven. Da har ikke Ann Christin Skrøder, Elin Johannessen eller Maria Vågsholm rett på full stilling, mener sykehusledelsen. Foto: Erik Hagen
Dette bildet er fra i fjor høst da første del av saken startet opp. Maria Vågsholm (til venstre) og Elin Johannessen fortalte i retten tirsdag om hvordan manglende ekstravakter før barselpermisjon gjør at de får foreldrepenger i bare den stillingsprosenten de har fast.
Rettssaken mellom Sykehuset Østfold og fire spesialsykepleiere på nyfødtintensiven. Foto: Geir A. Carlsson
Mandag møter Elin Johannessen (fra venstre), Maria Vågsholm, Ann Christin Skrøder og Agnethe Karlsen (delvis skjult) igjen arbeidsgiveren i retten. Karlsen har fått full stilling, de andre krever det samme. Alle krever erstatning for tapt inntekt. Foto: Geir A. Carlsson
De fire sykepleierne som ble saksøkt av Sykehuset Østfold etter kravet om full stilling. Agnete Karlsen (nummer to fra venstre) har fått tilbud om full stillling. Sykepleierforbundet mener de tre andre, Ann Christin Skrøder (fra venstre) Elin Johannessen og Maria Vågsholm også har rett til heltidsjobb. Foto: Erik Hagen
Sykepleierne Agnete Karlsen (fra venstre), Ann Christin Skrøder, Elin Johannessen og Maria Vågsholm har krevd fast ansettelse i full stilling på nyfødtintensiven. Her fra bankettsalen på Scandic City, hvor første del av saken ble satt i oktober. Foto: Geir A. Carlsson
Dag Werner Larsen, Linda Lavik (leder) og Tiril Bringsrud Svensen utgjør den nye ledertrioen i sykepleierforbundet i Viken. Foto: Norsk Sykepleierforbund
Sykepleierne Elin Johannessen (fra venstre), Maria Vågsholm, Ann Christin Skrøder og Agnete Karlsen (delvis skjult bak Skrøder) har krevd fast ansettelse i full stilling på nyfødtintensiven. Søksmålet skal behandles i februar. Til høyre advokat Ingrid Tordis Enoksen. Foto: Geir A. Carlsson
Sykepleiere mot Sykehuset: Ann Christin Skrøder , Agnethe Karlsen, Elin Johannessen, Maria Vågsholm Foto: Erik Hagen
Mens Ann Christin Skrøder , Agnethe Karlsen, Elin Johannessen, Maria Vågsholm sitter i rettsforhandlinger tirsdag, får de støtte for saken sin av både organisasjoner og politiske partier. Foto: Erik Hagen
I månedsvis har de stått i belastningen med å være saksøkt av arbeidsgiveren sin. Nå ser spesialsykepleierne Ann Christin Skrøder (fra venstre) , Agnethe Karlsen, Elin Johannessen og Maria Vågsholm frem mot å få rettssaken overstått. Foto: Erik Hagen
– Mye er bra, men mange graverende feil og mangler kunne vært unngått dersom de ansattes innspill hadde blitt lyttet til, heter det i Karen Brasetviks kronikk. Foto: Bård Halvorsen
BETENT KONFLIKT: (F.v.) Øyvind Moksness, hovedtillitsvalgt i Norsk Sykepleierforbund Østfold og Rene Utgaard, hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Sykehuset Østfold, utenfor psykiatrisk akuttmottak for voksne på Sykehuset Østfold Kalnes. Foto: Eline Rildå Bjørge
I RETTEN TIL HØSTEN: Sykehuset Østfold møter fire av sykepleierne sine i retten i september. Foto: Arkiv
STEVNER FIRE ANSATTE: Sykehuset Østfold har stevnet fire spesialsykepleiere. De fire, som alle jobber deltid, krevde fortrinnsrett til deler av en hel stilling. Foto: Arkiv
Lederen for Østfolds sykepleiere er ikke bare bekymret for lønnsutviklingen. – Dagens utdanningskapasitet dekker knapt avgangen fra yrket. Illustrasjonsbilde fra sykepleierutdanningen ved Høgskolen i Østfold. Foto: Bård Halvorsen, HiØ
Mangelvare: Fredrikstad kommune sliter med å rekruttere sykepleiere og må betale mange millioner til vikarbyråer. Foto: Geir A. Carlsson (Arkivfoto)
Vant pris: Camilla Tøvik Jørgensen (40) ble tildelt prisen som årets akuttsykepleier under Akuttdagene 2018 i Larvik. Foto: Sykehuset Østfold
Redusert bemanning går ut over både personell og pasienter, mener Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen. Arkivtegning: Jørn Grynnerup
VIL HA VARIASJON: Nyutdannede sykepleiere ønsker å jobbe ved sykehus. Nesten ingen vil jobbe på sykehjem, og det gjør rekrutteringen til kommunene vanskelig. Foto: Barabas Attila
Dagen hvor kvinners mot, styrke og storhet har fått fullt fokus er over, konstaterer den lokale nestlederen i Norsk Sykepleierforbund. Foto: Colourbox
Flere heltidsstillinger vil gjøre det lettere for Fredrikstad å skaffe sykepleiere, mener sykepleierforbundet. På bildet ser vi Kathrine Vanberg i hjemmesykepleien gi medisiner under ett av sine besøk. Foto: Geir A. Carlsson
Foretakstillitvalgt for Sykepleierforbundet, Jane-Ann Lindahl, er glad de har kommet til enighet om ny turnusmal med ledelsen. Foto: Stina Mikalsen
Foretakstillitvalgt for Sykepleierforbundet, Jane-Ann Lindahl, tror ikke sykehuset kan drives med den type turnus de legger opp til. - Det er fare for at sykepleierne søker seg vekk fra Kalnes, sier hun. Foto: Stina Mikalsen