Gå til sidens hovedinnhold

Norsk Sykepleierforbund Østfold

Utspørring av 103 ferske Østfold-sykepleiere: Halvparten har vurdert å skifte jobb

Fra valgkamp til politisk handling

Fest er fint, klimakrise kritisk, men sykepleiere er garantister for velferd!

Kommunen mangler sykepleiere – bruker ufaglærte

Hva koster likelønn? Et par fregatter. Og et nytt politisk briljant pennestrøk

Sykepleiermangelen er milliardbutikk for vikarbyråene

Sykepleiermangel og politisk unnfallenhet

Skrikende behov for flere sykepleiere – samtidig blir 1.500 studenter avvist i Østfold

Feil fokus om korridorpasienter, informasjonssjef Hødal

Å kreve dokumentasjon er ikke å sette debattanten i dårlig lys

Sykehuset åpner for dobbelt så mange korridorpasienter

Sykepleierforbundet mener ansatte skal motiveres til ekstra innsats, ikke tvinges

Ikke enig i sykehusets løsning på problemet deltid

Feil om deltid fra Brasetvik

Sykehuset Østfold – helt rå på deltid

«75 prosent stilling ledig som finansminister, gode muligheter til å jobbe ekstra»

Varsling fra en pensjonert helsesøster

Vi kan ikke fortsette å utdanne to sykepleiere for å fylle ett årsverk

Gunstig sommeravtale lokker unge til sommerjobb i kommunen

Nyutdannede sykepleiere ønsker seg til sykehus – ikke sykehjem