Får oppbakking Fremskrittspartiet vil satse på Marius Magnussen (fra venstre), Vetle Børresen og Mathias Pedersen og andre driftige 16-åringer i elevbedrifter. Arkivfoto: Kjell-Kristian Sikkeland
Kjøp bildeVil hjelpe elevbedrift
Suksessbedriften "Båtens Verden" vil bli løftet frem som et lysende eksempel når Jon Gåsvatn (FrP) skal slåss for at elev- bedrifter får bli enkeltmannsforetak.
jon gåsvatn (FRP)
Kjøp bildeF-b.no på Facebook
Fredriksstad Blad skrev tidligere i sommer om elevbedriften på Gressvik som tjener for mye til at båtmagasinet kan fortsette som elevbedrift. Nå har foreldrene måttet tre inn som eiere i et nytt selskap. Dette vil nå stortingsrepresentant Jon Gåsvatn ha en endring på.
Tar av seg hatten
– For å starte et enkeltmannsforetak i Brønnøysundregistrene må du være myndig. Men Fremskrittspartiet vil i sin programerklæring gå inn for at 16-åringer likevel skal få denne muligheten. Det kan vi løse gjennom at foresatte stiller som garantister, mener Jon Gåsvatn.
Han frykter at driftige elever lett kan miste motivasjonen dersom de ikke selv får fylle de ulike rollene i bedriften.
– Vi har en rivende utvikling i teknologien og mange unge sitter på gode ideer til hvordan ting kan løses. Det er viktig å få denne underskogen opp og frem gjennom ungt entreprenørskap og elevbedrifter. Men vi må også forhindre at unge suksesser stopper opp.
– Når det gjelder innsatsen fra ungdommene i "Båtens verden" er det bare å ta av seg hatten for det de har fått til! Jeg skal bruke dem som et lysende eksempel når vi jobber videre med å få endret lovverket, sier Gåsvatn.
Glad
Redaktør Vetle Børresen i båtmagasinet "Båtens verden" er veldig glad for Fremskrittspartiets forslag.
– Dette høres veldig ok ut! Når man får registrert seg i Brønnøysundregistrene blir det lettere for elevbedrifter å drive profesjonelt. Det er jo mange som krever et organisasjonsnummer. For eksempel får vi i dag ikke avtale med Posten uten dette.
Børresen er enig med Gåsvatn i at det kan skorte på motivasjonen når elever selv ikke får fylle de ulike rollene innen bedriften.