Twitret vekk et mulig jobbtilbud

Det var tirsdag forrige uke at 23-åringen fra Moss, nå bosatt i Oslo, reiste til Vinterbro for jobbintervju med prosjektleder Kristian Severin Skeie i StudioSkeie.

- Jeg fikk avtalt jobbintervjuet gjennom Twitter. De etterlyste folk som var kompetente innen markedsføring og jeg er utdannet markedsøkonom med treårig bachelor i markedskommunikasjon fra BI.. Jeg ønsket en relatert jobb, og tok bussen til dem. Der hadde jeg en rundt tre timer lang samtale med deres prosjektleder Kristian Severin Skeie. Stemningen var god og han inviterte meg med på et nytt møte og skulle også sende meg papirer. Egentlig virket jobben så godt som min, sier Karlsen til moss-avis.no.

Som ivrig bruker av sosiale medier gikk hun også straks inn på Twitter og postet følgende melding: ”Vært på intervju, og er fornøyd med det:)”.

Paradise, nei takk

Torsdag kveld fikk hun imidlertid en e-post som fikk henne til å reagere.
- Det var klokken 23:30 på kvelden at jeg fikk en mail hvor det sto at "Ser av Twitter-kontoen din at du ser på Paradise Hotel, derfor kan du ikke jobbe med oss”. Denne var sendt av Kristian Severin Skeie, forklarer Mossejenta.

Hun håpet i det lengste at mailen fra byrået var en spøk, men har siden ikke hørt noe fra dem.
- Jeg tenker at dette er et kontroversielt tv-program, men ett som ”alle” ser på, selv om de kanskje ikke snakker om det. Og det var vel kanskje den feilen jeg gjorde, at jeg uttalte at jeg hadde sett på det, sier Karlsen oppgitt.

”Haha! Jeg dauer helt av paradise hotel idag!”, twitret hun etter å ha sett på TV3-serien.
- Og den meldingen kan jo være like positiv som negativ. Men det må uansett være lov å ha egne meninger. Vi skal ikke være nødt til å fremstå som glansbilder på for eksempel Facebook og Twitter. Kan man ikke være seg selv blir det vanskelig, avslutter hun.

Sjekker internett

Hodejeger Audun Bjølgerud i rekrutteringsbyrået Personal Utvelgelse skjønner at Desiree Karlsen blir litt oppgitt, men understreker samtidig hvor viktig det er å tenke over hva man publiserer av informasjon om seg selv på internett.
- Vi gjør som dette byrået og sjekker hvordan vedkommende profilerer seg på sosiale medier. Som Twitter for eksempel, hvor man kommer med meningsytringer, sier Bjølgerud til moss-avis.no.
- Som en profesjonell rådgiver i rekrutteringsbransjen må jeg si at den informasjonen vi finner på nettet kan være verdifull, gjerne for å finne ut personens private rammer. Jeg vil nødig kommentere denne spesifikke saken, men mener vel at det neppe bør være noe problem hva man ser på tv.
- Men samtidig er det nok slik at Paradise hotell representerer en ”kikker-holdning”, og litt avhengig av hva stilling man søker, så er det ikke nødvendigvis forenlig med det man ser på. Så kan man si at det kanskje ikke er mindre intelligent å se på for eksempel Hotel Cæsar eller Norske talenter.

- Så rådet er?
- Man skal alltid vokte seg og være varsom med hva man legger ut av informasjon på internett. Det gjelder alle sosiale medier, forklarer Bjølgerud.

- Men hva man ser på TV, er det virkelig viktig for en arbeidsgiver?

- Det vi ønsker når vi ansetter er ofte kandidater som har en oppbyggende aktivitet. Hadde vedkommende for eksempel sagt at hun trener eller er instruktør på et treningsstudio, eller at hun deltar aktivt i Røde Kors – vel, den type fritidsaktiviteter gir et bedre bilde av energi og kraft enn å passivt sitte og more seg over en noe fordummende tv-serie, sier hodejegeren til moss-avis.no.
- Det private næringsliv kan dessuten bestemme selv årsak til at de ikke ønsker å ansette folk. Det er ingen krav om mer saklige begrunnelser, slik det er i det offentlige.