SFO-leder får samme lønn som mannlige kolleger
SFO-lederen Else Mari Nygaard kan puste lettet ut etter at hun fikk medhold i at hun skal ha samme lønn som sine mannlige kolleger i teknisk etat.
F-b.no på Facebook
Nygaard er SFO-leder på Rødsmyra. Siden begynnelsen av 2007 har hun kjempet en lang kamp for å få samme lønnen som sine mannlige kolleger i teknisk etat i Fredrikstad kommune. Nå har hun vunnet.
- Under en samtale skjønte jeg plutselig at jeg tjente mellom 25 og 30.000 mindre enn fagarbeiderne på teknisk gjorde. Det er for det meste menn som jobber på teknisk, og jeg syntes det var urettferdig at en mann skal tjene mer når han utfører en jobb på samme nivå som meg, sier en lettet og glad Nygaard til Fredriksstad Blad.
Les også: KS ber kommunen godta likelønn
- Skyldes kjønn
Tirsdag kveld avgjorde Administrasjonsutvalget i kommunen at hun skulle få samme lønn som sine kolleger.
Saken har vært innom både Likestillings- og diskrimineringsombudet og – nemnda. Sistnevnte vedtok i vår at Fredrikstad kommune bør gi SFO-lederen samme lønn som mannlige ledere i teknisk etat.
Nygaard er overbevist at lønnsforskjellene skyldes kjønn.
– Det har helt klart med kjønn å gjøre. Det er urettferdig at menn som jobber på samme nivå som meg, og som også er fagarbeidere, skal ha høyere lønn enn meg. Jobben til ombudet og nemnda var å bevise at stillingene har lik verdi, sier hun.
- Store ringvirkninger
Likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik mener det er en seier for alle som legger vekt på at ”ansvar for mennesker er like viktig som ansvar for maskiner.”
- Dette er gledelig, og det er all grunn til å gratulere Else Mari Nygaard, en modig kvinne som sto i kampen i tre år. Denne saken vil også få betydning for mange andre, sier Ørstavik og viser til rådmannens uttalelse i Dagens Næringsliv i dag om at den allerede får betydning for lønnen til fire andre SFO-ledere i Fredrikstad kommune.
Det er SFO-ledere med bakgrunn som fagarbeidere og med høyskoleutdannelse.
- Allerede ser vi at denne saken er viktig for flere. Den vil gi store ringvirkninger. Jeg er sikker på at vi i tiden fremover vil se betydning av denne saken langt utover Fredrikstad kommune, sier likestillings- og diskrimineringsombudet.
- Slitsomt
Nygaard er nøye med å understreke at hun har hatt et godt forhold til kommunen hele tiden, og hun berømmer dem for å ha opptrådt profesjonelt.
– Det har vært slitsomt til tider, men jeg må si det har vært verdt det. Feiring har jeg ikke tenkt så mye på. Det viktigste og hyggeligste er at jeg endelig er i havn, sier hun.
Les også: Her er kuttlisten fra bystyret
Les også: Moteoppvisning på SFO