Tidligere daglig leder i OptiKon, Henning Johansen, ser frem til samarbeidet med COWI.

Kjøp bilde

OptiKon fusjonerer med COWI

Allerede på mandag er OptiKons ansatte på plass i COWIs lokaler på Værste.

Annonse

F-b.no på Facebook

Annonse

OptiKon ble overtatt av COWI i 2007, og har siden vært organisert som et heleid datterselskap. Nå blir imidlertid samarbeidet mye tettere.

Fra mandag av vil de 21 medarbeiderne fra OptiKon være operative som en del av COWI. De inngår i bygg- og konstruksjonsavdelingen, som dermed teller 40 stykker og er størst i Østfold-regionen, melder COWI i en pressemelding.

- Et samarbeid vil bli positivt på mange måter. Dette styrker oss veldig, sier regiondirektør i COWI Øst, Egil Bøckmann.

Han peker blant annet på at de nye kollegene kan tilføre høy kompetanse innen olje, gass, stålkonstruksjoner og store prosessindustriprosjekter.

- I tillegg er de meget dyktige på avanserte konstruksjonsverktøy, hvilket sikrer våre kunder effektiv planlegging og prosjektering, sier han.

Større byggmiljø

Også tidligere daglig leder av OptiKon, Henning Johansen, ser frem til den nye hverdagen.

- Et stort pluss er at vi nå får et mye større byggmiljø, faktisk det største i regionen, sier Johansen.

Han peker også på at COWI er et mer stabilt arbeidssted i disse turbulente tider.

- Vi kan ikke spå hvordan 2009 ville sett ut for oss dersom vi hadde fortsatt som før, men jeg anser denne fusjonen som svært positiv for de ansatte.
Optikon har utelukkende hatt private kunder, mens COWI har en stor kundebase og engasjement overfor offentlige oppdragsgivere, sier han.

- Denne fusjoneringen vil føre til at vi er sterkere enn da vi var i to forskjellige leire, legger han til.

Johansen var med på å starte OptiKon, og medgir at det er litt spesielt at firmaet nå selges.
- Det er en rar følelse å selge noe man har lagt sjelen si i. Samtidig har jeg utelukkende positive tanker omkring denne fusjonen, og jeg gleder meg til å sette i gang, sier han.

 

Kommentarer på f-b.no

Erling Omvik

Her kan du fritt komme med synspunkter og informasjon. Vi krever fullt navn. Da blir det mer interessant for andre å lese det du skriver. Trakassering, trusler, hatske meldinger eller reklame aksepteres ikke på f-b.no. Falske profiler utestenges. Vær saklig og vis respekt når du kommenterer.
Les mer om våre regler og moderering.


Bli tilhenger av Fredriksstad Blad på Facebook: