Én av fem sjåfører syke

En rundspørring FB foretok tirsdag tyder på at influensa A H1N1, "svineinfluensa" ennå ikke har fått fotfeste på noen av på noen av Fredrikstads største abeidsplasser.

Skal vi tro personalsjefene hos noen av byens største arbeidsgivere, merkes influensapandemien på fete avisoverskrifter, på lange køer utenfor vaksinasjonsstasjonene, på praten rundt kantinebordene - kort sagt: alle andre steder enn i arbeidslivet.

Stabilt i skolen

På Frederik II , en av Fredrikstads to store videregående skoler, merkes ikke svineinfluensaen ennå.
- Av våre omkring 170 ansatte (herav 135 lærere, journ. anm.) er det færre enn ti som er borte i dag på grunn av egen eller barns sykdom, kan rektor Jens Nicolaisen fortelle.

På Glemmen er situasjonen den samme. Espen Gressvik Schei kan fortelle om et relativt stabilt sykefravær på omkring femten, eller fem prosent av de ca. 300 ansatte ved skole.
- Her er ikke effekten av svineinfluensa merkbar ennå, sier personalrådgiveren, som tror skolen kan slippe lettere unna høye fraværstall:

- Gjennomsnittsalderen blant våre ansatte er relativt høy. Siden fravær på grunn av syke barn kun inntreffer dersom barna er yngre enn 12 år, har nok vi en mindre andel av de ansatte med så unge barn, enn mange andre arbeidsplasser, tror han.

Friske finansfolk

Hos Gjensidige er åtte av 70 ansatte på kundesenteret borte tirsdag. Avdelingsleder Kari Kjuus Christiansen har foreløpig bare to "sikre" meldinger om svineinfluensa fra sine ansatte, men ellers merkes effekten av barns sykdom godt i lokalene på Stortorvet.

- Vi har en ung stab, med en gjennomsnittsalder på omkring 30 år. Mange av dem er småbarnsforeldre, forteller hun.

Vel hundre meter bort kan Bjørnar Lund melde om "maksimalt ti" sykemeldte den siste uken. Banksjefen i DnBNor Fredrikstad vet om kun ett tilfelle av svineinfluensa i høst blant sine omtrent 100 ansatte.

- Finansnæringen har ellers generelt lavt sykefravær, sett i forhold til andre næringer, forteller Lund, godt fornøyd med at byens største bankarbeidsplass hittil har unnsluppet epidemien.

Industrien

Hos Unger fabrikker var seks arbeidstakere sykemeldte mandag. Personalsjefen har foreløpig ikke notert noen svineinfuensa-tilfeller blant de 94 ansatte, men vil få problemer dersom fraværet kommer opp i 15-20 prosent.

- Her er det jo helkontinuerlig drift med seks skift. Blir fraværet ekstraordinært høyt, må vi finne løsninger nesten dag for dag, basert på hvem som er borte, og hvilken kompetanse de friske har. Det er begrenset hvor lang tid vi kan dekke et så høyt fravær med overtid, sier Ann-Karin Buskoven.

Hos Jackon på Ålekilene har Jennie Helgar litt for god kjennskap til svineinfluensaen. HMS- og kvalitetsansvarlig på bedriften i Onsøy fikk selv sykdommen tidligere i høst. Av hennes 100 kollegaer var seks borte på grunn av sykdom mandag. Ingen av disse hadde influensasymptomer.

Først hos Saint-Gobain Bøckmann på Øra finner FB noen som kan rapportere om syke ansatte på grunn av svineinfluensa.

- Én av våre 198 medarbeidere ligger hjemme med symptomer på svineinfluensa, kan Svein Mathisen fortelle. Hos glassprodusenten er et sykefravær på 7-8 prosent normalen, og heller ikke tallene denne uken viser avvik fra dette, melder den viseadministrerende direktøren.

Fredrikstads største industriarbeidsplass, peisprodusenten Jøtul på Kråkerøy, merker heller ikke noe til influensapandemien, skal vi tro personalsjef Linda Michalsen. Av de 375 ansatte er normalt litt over åtte prosent borte fra jobben på grunn av sykdom.

- Utover senhøsten skal det normalt øke noe., og den årvisse økningen i år har vært noe sterkere enn tidligere, men ikke nok til at det slår ut i statistikkene våte ennå. Jeg tror vel at det ennå er noe tidlig å vurdere effektene av svineinfluensaepidemien, mener Michalsen.

Ingen kommunal krise

Fredrikstad kommune sender ut 7.000 lønnslipper hver måned og er slik den desidert største arbeidsgiveren i Fredrikstad. De kommuneansatte er fordelt på et stort antall virksomheter, som skoler, barnehager, sykehjem og så videre.

Selv om hun ikke sitter med dagferske tall, har ikke avdelingsleder i personalavdelingen, Kirsti Aune Sand, inntrykk av at kommunale virksomheter har store bemanningsproblemer på grunn av sykdom.

- Her på Rådhuset hører jeg at mange er borte på grunn av syke barn, men dette er jo en type fravær som vil variere veldig ut fra hvordan arbeidsstokken er sammensatt, sier hun.

På smertegrensen i Borg Buss

Borg Buss er den eneste av bedriftene FB kontakter tirsdag som kan melde om en markert oppgang i sykefraværet de siste ukene.

- Fraværet blant våre 81 sjåfører og 20 vikarer var tidligere i høst lavt, men det endret seg til det verre i løpet av oktober, forteller Per-Erik Lund fra arbeidsplassen ved bussgarasjen på Nabbetorp. Trafikklederen klarte tirsdag å opprettholde normal busstrafikk, til tross for at 19 av hans kollegaer var syke denne dagen.

Han kan ikke si om det høye sykefraværet skyldes svineinfluensaen.
- Vi holder oss på en smertegrense nå, og dette går takket være velvilje blant ansatte til å ta overtid og vikarene som kan hoppe inn på kort varsel, sier Lund.

Nesten én av ti syke på sykehuset

På Fredrikstads desidert største arbeidsplass, Sykehuset Østfold Fredrikstad, merker man foreløpig lite til pandemien på sykefraværet.

- Akkurat nå ligger det på 9,2 prosent, noe som er normalt for årstiden, sier relasjonsbygger Odd Petter Nilsen i samhandlingsavdelingen på sykehuset.

Av 2.500 ansatte fordelt på Cicignon og Veum var dermed omtrent 230 borte fra jobben tirsdag, på grunn av sykdom.